lfebrian Jurnal

Setiap orang pasti punya cerita atau bahkan legendanya sendiri dalam bekerja. Termasuk saya, kembali ke zaman saya masih bekerja di salah satu perusahaan retail nasional dahulu selain bertugas di divisi Merchandising, saya sering kali bertugas untuk mengisi materi dalam On The Job Training (OJT) untuk Management Trainee (MT). MT di sini kebanyakan fresh graduate tapi ada juga professional yang memang disisipkan oleh management untuk memperoleh wawasan secara cepat. OJT itu biasanya di isi oleh manager masing-masing departemen yang ditunjuk oleh HRD untuk memberikan gambaran mengenai suatu divisi terkait.   Materi yang disampaikan biasanya berupa gambaran umum divisi terkait, hubungan divisi tersebut dengan antar departemen lainnya, juga masalah-masalah yang terjadi dalam divisi tersebut. Selain training MT saya juga sering ditunjuk untuk mengisi meeting Kepala Toko di cabang-cabang yang tujuannya adalah untuk sharing knowlwdge   terbaru dari Head Office. Bisanya untuk in...

Nasehat-nasehat bijak tentang leadership sering kali didengungkan ke telinga saya bahwa menjadi seorang pemimpin haruslah berwibawa, ditakuti dan harus menjaga image baik di tempat kerja ataupun di luar tempat kerja. Saya dapatkan wejangan ini berasal dari atasan, teman, senior maupun dari handai taulan sekalian. Apakah benar demikian? Mungkin benar mungkin juga tidak, bisa saja cocok untuk sebagian orang bisa juga tidak... Tergantung kondisi dan juga situasi mungkin. Tidak pernah terbesit dalam hati mengendapkan paradigma ini apalagi untuk selalu menjaga image. Mosok di luar tempat kerja kita masih harus jaga image? siapakah saya? oh yang benar saja...  Tak bisakah di luar jam kerja kita menjadi teman biasa, nongkrong untuk ngupa-ngupi, chall-chill, membaca, bersenda gurau dan berbuat semaunya tanpa membawa-bawa jabatan dan teman-temannya? Jabatan itu adalah anugerah Tuhan yang diberikan ke kita. Sewaktu-waktu jika Tuhan menginginkan pasti bisa dicabut juga dari kita. So gun...